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2020银行秋招:网申时应聘岗位该怎么选?,北京甲级写字楼租金

中国股市 中国股市 07月10日

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7月中旬了,距离秋季校园招聘大规模开启也就不远成都限购政策2017了,你已经决定要报考哪家银行了么?应聘什么岗位?今天就让弘新教育小编来和各位小同学谈谈:银行各岗位需求的区别,以及该如何选中国国旅股吧择适合自己的岗位?并针对该岗位对自己的网申简历进行优化!

1营销类岗位

工作描述:

营销类岗位大多会冠以“客户经理”的头衔,但也不是全部都一样。大多营销类岗位的工作都是以和客户交流维护客户关系为主,分为发掘公司(对公)及个人大客户(对私)两类,都需要负责向客户营销各类银行金融产品和服务。

还有最重要的一条:满足客户的各种金融需求,开拓本行的市场份额。

个性需求&简历优化指南:

需要良好的洞察力、营销能力、策划能力和开拓能力,执行力强,沟通交流水平高的人来担当,不少客户经理都是本行多年老柜员内转上岗的,因为手里有固定客户,而且耳濡目染多年,有一定的营销经验。

因此在选择该岗位时,需要在简历中突出自己的营销能力和策划组织能力(能有学校社团活动或者银行实习活动实例最佳),还有个人魅力和沟通能力。

2风险控制类

工作描述:

每天和各种账目及数据为伍,监控坏账率、风险率,各种指标,并且管控银行实际运行的风险,落实上级单位下达的各种风险管理要求。

简而言之,这是一个需要每天坐办公室和各种数字打交道,还要面对一定风险的岗位。

个性需求&简历优化指南:

专业能力要求非常高,因此应聘这个岗位的时候记住只要突出表现两点就好:

1、专业能力(各种证书,在校成绩,学习能力为主,实际操作经验或相关实习估计应届生比较难,但如果有,一定是大加分)。

2、做事认真细心有耐心和大堆数据为伍。

2020银行秋招:网申时应聘岗位该怎么选?

3柜员类

工作描述:

大家接触的最多,应该也是最了解的岗位,一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。

柜员通常分为前台和后台两种:

前台柜员一般就是大家经常见到的那种,坐在玻璃窗后,直接为客户执行各种账户操作和咨询的银行员工。而后台呢?他们一般无需面向客户,大多负责票据交换,内部账务和对前台柜员的工作和业务进行复核、确认、授权等后续事项。

个性需求&简历优化指南:

网申简历中最好能够突出,你是一个谨慎、做事细致的人,因为柜员需求的是良好的服务意识(服务客户)、沟通能力(常年面对客户各种合理和不合理的要求)以及认真的工作态度(这条适用于所有岗位。)

4产品支持类

工作描述:

不要看名字就以为这是一个类似“后勤部”的岗位,产品支持类岗位的工作范围非常广,从市场分析到客户需求全部都要涉及,设计产品、制定金融服务方案、营销计划、协助销售人员提供各种支持都是工作的一部分。

岗位个性要求:

因为工作范围非常广,所以对个人的能力需求也多有不同,但是有三点是都会涉及到的:

1、对客户及市场的分析能力(无论是哪个岗位都要求这点)

2、活动策划,组织能力(因为经常需要多部门联动,沟通和组织能力是必须的)

3、人际沟通、团队合作能力(同上)

针对以上三点对简历进行优化吧!

5信息科技类

工作描述:

其实这个岗位负责的范围也比较广,从开发手机端应用、银行主页制作和维护、客户个人信息安全到管理机房都会被划到该类岗位。

个性需求&简历优化指南:

因为该类岗位都是对专业能力要求较高,且没有太多存款、营销的压力,因此报名之前请先仔细阅读招聘启事,核对个人能力是否符合需求再选择相对应的岗位。

简历中与工作能力不相关的内容不用过多关心,突出强化描述个人能力(专业证书,学校成绩)和专业能力(实际开发、工作实习经验)以及对个人团队合作能力进行描述。

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